我叫简晓莉，本人于1996年以优异成绩考入山东省聊城农业学校，属于计划招生、计划分配、国家统一安置工作的委培生，于1999年7月毕业。

目前清河县人社局及刘局长均表示目前逢进必考，难以解决这种历史遗留问题，除非省里出台新的安置政策。后去省人社厅咨询政策，省厅负责接待的领导表示省里出台的政策没有任何问题，是地方领导执行问题，老的政策没有作废依然有效，不会出台新的政策。

清河县人社局也给了书面答复，答复如下：

1、未经组织、人事部门批准，委培毕业生签订到机关事业单位的就业协议无效，按委培生就业原则在生源地就业

2、自98年开始，因受编制和增人计划限制，清河县机关、事业单位再未出台过大中专毕业生就业分配的相关政策，并开始实行了适应市场经济体制的自主择业方式,大中专毕业生一律进入人才交流中心，面向企业、面向基层、面向社会，双向选择安置就业。

人社局罔顾历史事实，单方面曲解毕业文件，置招生文件于不顾，对当年招生文件及委培协议只字未提。

因为当年国家的招考、分配政策如下：

1、1997年大多数学校按新制度运作，2000年基本实现新旧体制转轨。学生缴费上学制度改革尚在试行阶段，只适用于新入学的学生，原来已在校的学生仍实行老办法。

2、国家教育委员会、国家计划委员会关于普通中等专业学校招生并轨改革的意见（教职［1997］10号1997年12月25日）文中指出，1997年12月25日至2000年，教育制度由原来的双轨制度的统招统分，改为自主招生，自主择业。

3、委培协议第三条双方职责中明确指出由甲方（清河县计划委员会）负责学生毕业后的就业安置，说明此协议具有法律效力，清河县人社局置委培协议于不顾，严重违反了《中华人民共和国合同法》。

恳请领导垂询下情，督促相关部门对我的诉求给予一个合理的解释和答复，还当年莘莘学子一个说法！现诉求如下：

1、严格按照当年的分配政策、委培定向协议安置工作，纳入全额事业编制，给予全额财政开支；

2、安置后补齐毕业至今的工龄，补交毕业至今的保险

3、赔付由于未及时安置工作造成的毕业至今的各种损失

4、公开各地当年的入编信息，追究当年工作人员的失职渎职的相应责任，以彰显社会和法律的公平性。 

                                    简晓莉